太瑿生醫集團/總經理楊惠中：「身心障礙者只能賣口香糖、在庇護工場工作？常聽到無良的業主排斥任用身心障礙者，我認為在太瑿集團這裡工作，看重的是『能力』；而不是『障礙』本身。『合作』本身就是一種技藝(Craft)，需要不斷鍛練。
我/們這裡歷來還有單親爸/媽、跨性別、精神障礙者、更生人、婦女二度就業、愛滋感染者…。
對我們來說，法律/人權並不是中立，而是為了特別保障弱者、被壓迫者、邊緣者、異議者而設的制度。我們無法改變整個世界；至少我們在自己能夠管理的場域中實踐。只要職場/企業願意「職業再造」，身心障礙者也應該受到公平就業，也必定能夠有所發揮。遵守法律只是最起碼的標準；願意真正包容、接納，甚至拋棄個人的刻板印象，營造友善的職場/社會環境，不該只有一人努力。
太瑿生醫集團總部同仁/羅國晉，極重度聽障者。從2015年到職擔任美工專員，2017年轉資訊專員(原本教育背景為資訊管理)，2019年榮陞高級工程師(資訊)，2020年更受肯定，晉陞資深工程師(資訊)！我們相信，只要提供友善職場環境，身心障礙者也能夠發揮所長；甚至正常談戀愛、結婚、置產，貢獻社會；而不是無奈甚至有損尊嚴領取救濟金。
國晉除了本身專業盡心盡力之外，仍不斷利用業餘時間學習攝影技巧、網路行銷(SEO、關鍵字操作等)，與時俱進充實自我工作技能，光是這點積極態度，讓非身心障礙者也明白「所有人」都應該持續學習、努力。
身心障礙者只能接受別人的援助？國晉常會發現旁人的需要，主動提供協助，特別是同仁休假。在現今職場上「獨善其身」的文化，光是願意奉獻的積極態度，就讓非身心障礙者也明白「所有人」都應該樂於互相幫助。媒體多次採訪太瑿生醫集團，國晉亦能侃侃而談不畏懼；特別是多次協助公益團體義賣攝影以及邀請身心障礙者兒童參與藝術活動/表演，讓身心障礙者家長十分感動，此舉亦常有媒體採訪國晉，表達意見並邀更多人參與。
若我們不能為別人帶來幫助，我們的生命將是沒有意義。
因此，太瑿生醫集團/總院長黃仲立醫師亦肯定羅國晉的工作表現及做事態度，明確形容羅國晉是：「忠心、良善、有見識的管家！」國晉的表現，不僅僅是激勵身心障礙者朋友應該更正向、努力、充實自己、瞭解「天生我材必有用」！藉此拋磚引玉讓企業界/職場對身心障礙者公平對待，稱國晉為「傑出青年」絕對符合這樣的榮耀！值予成為「所有人」的楷模！
照片：羅國晉婚紗照
羅國晉頒陞資深工程師分享感言
來到公司已5年了，一路以來，其實走的不算慢。
此時讓我感到幸福跟感動，給了我走向成功的機會，也是給了我才華的舞台。
首先，我要感謝楊總經理、黃院長對我的關心與肯定，也感謝管理部所有同事的付出相助！
其實到每一個階段，可看到不同的挑戰，體驗到不同的感受。
不管遇到多困難，都會願意互相幫忙，一起解決難題，從不計其數！
所以，放眼未來，透過大家團隊夥伴的努力，不斷把培養起來比自己更成功。
相信在未來，把共同鼓勵、共同成長迎接未來，感謝大家！
人類的文明，來自於「互相幫助」。
本照片經當事人同意刊登