照片:太瑿生医集团/总院长黄仲立医师公开表扬晋升

太瑿集团肯定重度听障者晋升资深工程师

太瑿生医集团/总经理杨惠中:「身心障碍者只能卖口香糖、在庇护工场工作?常听到无良的业主排斥任用身心障碍者,我认为在太瑿集团这里工作,看重的是『能力』;而不是『障碍』本身。『合作』本身就是一种技艺(Craft),需要不断锻练。

我/们这里历来还有单亲爸/妈、跨性别、精神障碍者、更生人、妇女二度就业、爱滋感染者…。

对我们来说,法律/人权并不是中立,而是为了特别保障弱者、被压迫者、边缘者、异议者而设的制度。我们无法改变整个世界;至少我们在自己能够管理的场域中实践。只要职场/企业愿意「职业再造」,身心障碍者也应该受到公平就业,也必定能够有所发挥。遵守法律只是最起码的标准;愿意真正包容、接纳,甚至抛弃个人的刻板印象,营造友善的职场/社会环境,不该只有一人努力。

太瑿生医集团总部同仁/罗国晋,极重度听障者。从2015年到职担任美工专员,2017年转资讯专员(原本教育背景为资讯管理),2019年荣升高级工程师(资讯),2020年更受肯定,晋升资深工程师(资讯)!我们相信,只要提供友善职场环境,身心障碍者也能够发挥所长;甚至正常谈恋爱、结婚、置产,贡献社会;而不是无奈甚至有损尊严领取救济金。

国晋除了本身专业尽心尽力之外,仍不断利用业余时间学习摄影技巧、网路行销(SEO、关键字操作等),与时俱进充实自我工作技能,光是这点积极态度,让非身心障碍者也明白「所有人」都应该持续学习、努力。

身心障碍者只能接受别人的援助?国晋常会发现旁人的需要,主动提供协助,特别是同仁休假。在现今职场上「独善其身」的文化,光是愿意奉献的积极态度,就让非身心障碍者也明白「所有人」都应该乐于互相帮助。媒体多次采访太瑿生医集团,国晋亦能侃侃而谈不畏惧;特别是多次协助公益团体义卖摄影以及邀请身心障碍者儿童参与艺术活动/表演,让身心障碍者家长十分感动,此举亦常有媒体采访国晋,表达意见并邀更多人参与。

若我们不能为别人带来帮助,我们的生命将是没有意义。

因此,太瑿生医集团/总院长黄仲立医师亦肯定罗国晋的工作表现及做事态度,明确形容罗国晋是:「忠心、良善、有见识的管家!」国晋的表现,不仅仅是激励身心障碍者朋友应该更正向、努力、充实自己、了解「天生我材必有用」!借此抛砖引玉让企业界/职场对身心障碍者公平对待,称国晋为「杰出青年」绝对符合这样的荣耀!值予成为「所有人」的楷模!

照片:罗国晋婚纱照

罗国晋颁升资深工程师分享感言:

来到公司已5年了,一路以来,其实走的不算慢。

此时让我感到幸福跟感动,给了我走向成功的机会,也是给了我才华的舞台。

首先,我要感谢杨总经理、黄院长对我的关心与肯定,也感谢管理部所有同事的付出相助!

其实到每一个阶段,可看到不同的挑战,体验到不同的感受。

不管遇到多困难,都会愿意互相帮忙,一起解决难题,从不计其数!

所以,放眼未来,透过大家团队伙伴的努力,不断把培养起来比自己更成功。

相信在未来,把共同鼓励、共同成长迎接未来,感谢大家!

人类的文明,来自于「互相帮助」。
本照片经当事人同意刊登